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百事集團CEO盧英德(Indra Nooyi)是印度人。 |
中評社北京4月18日電/21世紀經濟報道的文章說,大衛.索科爾(David Sokol)意外辭職,讓伯克希爾.哈撒韋公司(Berkshire Hathaway)的接班人選,又起懸念。其中一位熱門人選,是伯克希爾公司負責再保險業務的高管阿吉特.亞恩(Ajit Jain)。
亞恩原籍印度,前不久巴菲特訪問印度時,股神毫不吝惜對其的欣賞,表示“如果他有意(成為CEO),公司董事會可能會毫不猶豫地把他推上這一位置。”假設阿吉特.亞恩果真能接班,且不說他的收益表現將會如何,有一件事可以確定,就是在歐美老牌公司的CEO群體之中,又多了一張印度面孔。
不妨盤點一下,擔任歐美跨國公司“一把手”的印度人已然不少。2009年10月,諾基亞西門子董事會正式任命印度公民蘇立(Rajeev Suri)擔任公司的CEO;此前,摩托羅拉從高通公司請來了桑傑.賈(Sanjay Jha)出任CEO,桑傑.賈同樣是土生土長的印度人;金融巨頭花旗集團CEO潘偉迪(Vikram Pandit)、百事集團CEO盧英德(Indra Nooyi)也都是印度人。
印度人的強勢甚至波及到商學院,清華大學經管學院院長錢穎一(專欄)曾談到,2010年有哈佛商學院、芝加哥商學院和INSEAD商學院3所世界級的商學教育結構的院長更替,前後三四個月的時間內,新任命的院長全都是印度人,而且都在印度讀完了本科。
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