柳斌傑：文化體制改革不同於其他體制改革，現在正是文化大發展的時候，人手比較緊張，不存在人員“下崗”一說，只是重組後精幹主體，把人員分流到不同崗位。人的問題解決了，轉制起來就順利一些。
新京報：這次改制中財政部門是否有優惠政策？
柳斌傑：為了改制，財政部出台了一些支持政策，例如減稅，轉制後五年不交稅，保證改制發展。
新京報：是否會擔心一些經營不善的報刊在轉制後虧損更加嚴重？
柳斌傑：不具備資質條件的將退出市場。
講述
23歲事業單位 1個月變身企業
3月23日，中國新聞出版報改制工作正式進入實質性操作階段，4月28日，國家工商總局向該報社核發了企業法人營業執照，中國新聞出版傳媒集團有限公司正式注册。
“全社支持，一氣呵成，就用一個多月時間完成改制。”中國新聞出版報副社長王冰說，從2010年底，報社用了四個月時間進行了研討等工作。
對於報社的轉制，在報社已經工作八年的劉蓓蓓比較期待，她認為，轉制一方面待遇會提高，另一方面辦報會更有活力，“畢竟之前事業體制，在一些報道上有些束縛。”
王冰說，“如果總抱著事業身份，我們也只能維持生存，談不上發展。”轉制後，報社將有更大的發展平台，在市場運營的空間也特別大，“我們還沒掛牌前，就已經有很多金融機構、企業集團找我們來合作。”
王冰說，單位掛牌後，將馬上啟動注銷事業編制工作，然後為員工上社保，“估計未來一兩個月內就能全部完成。”對於前景，王冰充滿信心，他認為今後的發展一切取決於企業運作，運作好了，前景無限，“大家主人意識和原來事業單位完全不一樣，開拓意識也不一樣了。” |
