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中國唐山紅梅服裝廠,工人正在加工羽絨服。 |
中評社香港6月4日電/美國《紐約時報》6月1日載文《中國工人漲工資 外資企業急上火》,摘要如下:
今年,曾經是低工資的中國及其亞洲鄰國的工資都在飛速上漲,該地區的工人則從中受益。由於貿易公司和西方零售商面對工資增長和成本增加,歐美消費者很快就會感受到商品漲價。
香港利豐集團是最大一家為美國零售商供應中國商品的貿易公司,該公司首席執行官樂裕民(BRUCE ROCKOWITZ)本周二講話時表示,與去年同期相比,今年前5個月該公司貨物成本平均上漲15%。其他消費品企業也都遭遇了同一水平甚至漲幅更大的成本增加。
最近這些天,飛往越南、孟加拉、印度尼西亞等其他低工資水平的亞洲國家航班上擠滿了經理人,他們都企圖找到一個能夠替代中國這個工資呈兩位數增長的國家。但這些國家也正效仿中國,工資飛快上漲,甚至超過中國,加上全球商品價格飛漲,使得商人們幾乎沒有其他地方可選。
今年5月19日,美國成衣品牌Gap出人意料地宣布,由於供應商成本上漲20%,今年下半年企業利潤會受此影響下跌,導致該公司股價第二天就跳水17%。而奢侈品手包生產企業Coach也於1月份宣布,將逐漸減少對中國供應商的依賴,四年內將中國製造的產品從現在的80%減少到一半以內,並將把生產線轉移到越南和印度。不過,越南的工資水平同中國的漲速一樣,甚至更快,而印度對於大型企業來說還存在許多問題。樂裕民先生說,印度的基礎設施,比如公路和港口實在是“太差勁”,還有勞工問題以及政府監管,這也使得很難在印度開辦能夠容納數萬工人的中國式企業。 |