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| 左起：匯控行政總裁歐智華、主席範智廉及財務董事麥榮恩（大公報） |
中評社香港8月2日電／受惠於亞太區業務增長強勁，加上撥備及稅務開支分別大減30%和55%，帶動匯控中期純利增長35%至89.29億美元（下同）（約696億港元），優於市場預期。而為達到於2013年前節省25億至35億元的目標，匯控除陸續退出無利可圖的市場外，並大刀闊斧裁減人手。行政總裁歐智華表示，集團於2013年前，將裁減3萬個職位，但強調新興市場將繼續增聘人手，故最終削減職位將少於此數。
香港大公報報道，匯控業績優於市場預期，加上大力削減成本，匯控於倫敦股價一度高見625便士（折合約79.54港元），美股開市後升幅稍為收窄，但仍見617.5便士（約78.58港元），較昨日本港收市價76.95元為高。
撥備大減三成
市場焦點在於匯控成本控制方面是否見效。集團上半年成本效益比率為57.5%，雖較去年同期50.9%大幅上升，但已較去年年底的59.9%有所改善。但為進一步加大節流力度，匯控繼續結束和出售若干業務。除結束俄羅斯和波蘭的零售銀行業務，出售三項保險業務及美國195家非策略分行外，歐智華表示，計劃在20個或更多的國家退出或終止零售銀行業務，出售美國信用卡業務亦在檢討中。
另一方面，匯控自今年初起，開始在拉丁美洲、美國、英國、法國和中東進行營運架構重組，將員工數目減少約5000人。歐智華透露，集團並計劃在2013年前再裁減多2.5萬人，令總裁員人數增加到3萬人。但他強調，削減的職位多屬信息科技及後勤職位，於增長強勁的市場，如亞太區及拉美等地區，料每年將增聘3000至5000人，故最終削減的職位或少於3萬。截至今年6月底，匯控共有29.6萬名員工。
匯豐亞太區行政總裁王冬勝指，上半年的裁員行動不涉本港業務，整體亞太區暫時仍以增加人手為主，今年上半年總增加共5100名員工，香港佔其中的三分之一。但他透露，集團已聘請顧問，在全球的業務市場進行人力資源的評估，估計在一至兩個月後有報告，屆時會再評估本港的人手情況。
上半年多賺35%勝預期
匯控今年上半年普通股股東應佔純利增長35%至89.29億元，而母公司股東應佔純利則為92.15億元。匯控第二季純利為50.62億元，較首季增長22%，按年亦上升23%，較市場預期為高。
集團錄得理想的純利增長，主要靠撥備及稅務開支大幅減少。期內貸款減值及其他信貸風險準備大減30%至52.66億元，稅項支出更大幅減少55%至17.12億元。若扣除減值準備前之營業收益，實與去年同期持平，錄得約356.94億元，而除稅前利潤亦僅微升3%至114.74億元。
香港及亞太其他地區佔集團上半年稅前利潤的比重，已急增至近六成，而去年同期的比重為53%。除歐洲外，集團各地區稅前利潤均錄得增長。歐洲稅前利潤急跌近四成至21.47億元，其於集團貢獻的比重亦由去年同期的31.7%下降至18.7%。
匯控披露，於今年6月底，“歐豬五國”等債券風險敞口約82億元，其中1.05億元的希臘主權等相關債券已作撥備。 |
