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| 美國寶潔公司總本國員工僅為35,000，占總員工的28% |
中評社紐約8月22日電（記者 余遙編譯報道）面對現階段9.1%的失業率，美國主要跨國公司一直被認為是創造就業機會的源泉。但現在美國一些大型跨國公司卻刻意向公眾隱瞞其本國和海外員工的具體人數情況。在利益驅使下，這些跨國公司實際上雇傭海外員工數量遠超過本國員工數量。
美國華盛頓郵報8月21日刊出文章，其原題目為“由於稅收優惠，美國跨國公司刻意隱藏其員工分配數據”，文章作者為華盛頓郵報記者楊賈琳（音譯），其主要內容如下：
現在一些美國知名的跨國公司通常會非常小心的有意隱藏一種數據，即其公司本國員工和海外員工具體人數報告。因為這些公司將其員工人數數字上報給政府統計人員時並未具體分開兩部分數據，相關政府官員只能對外公開其公司本國員工和海外員工的總體人數。最新的數據顯示，美國主要跨國公司於2000年至2009年之間共在本國削減了290萬的就業機會，同時在海外增添了240萬的就業機會。
像蘋果和輝瑞這樣的美國跨國公司，它們不願意報告具體本國員工和海外員工人數統計的具體原因是：這些公司可以用在美國創造更多就業機會的理由向國會議員要求更多稅收削減。 |
