中評社香港9月9日電／繼匯豐宣布3年內裁員3000人後，明報報道，香港銀行裁員潮將一浪接一浪，包括“美銀美林”在內的數間投資銀行，相信也會裁員，某些銀行的幅度會達一成。
針對匯豐裁員一事，香港四大工會昨日先後遊行至中環匯豐總行示威，批評年賺逾千億的匯豐仍裁員是“無良獅子”，質疑匯豐最終目的是把職位北移節省成本。職工盟稱已收到一兩名匯豐員工求助，將約見金管局、銀行工會等，希望促使匯豐撤回裁員計劃及交代裁員真相。
張建宗﹕相當關注 勞工處跟進
面對員工及輿論劣評，匯豐亞太區行政總裁王冬勝及香港區總裁馬凱博，昨午均缺席匯豐總行地面舉行的慈善活動，出席同一活動的勞工及福利局長張建宗指裁員“不是好消息”，政府相當關注匯豐裁員，勞工處已致電匯豐高層表達關注及密切留意事態發展，並主動向各大金融機構了解未來職位空缺，以便向受影響員工發放發資料。他呼籲銀行在裁員過程中必須考慮員工的看法、意願及情緒，並盡量提供協助如內部調職、就業轉介輔導等。
花旗IT部門擬變相裁員25%
雖然張建宗認為匯豐裁員只是個別事件，但本報獲悉香港外資投資銀行裁員將陸續有來，由前線到後勤均難倖免。消息稱，除“美銀美林”香港投資銀行部計劃裁員10%外，野村、高盛及瑞銀均有全球裁員計劃，受波及的包括交易員及衍生產品部門等。
據悉，花旗更打算變相裁減亞太區IT（資訊科技）部門員工，裁員比例可能高達25%，而花旗於亞太區所設的IT部門職位不過100多個。但消息稱，花旗不會直接辭退香港IT員工，而是會宣稱不再於香港設立相關職位，員工可申請調往新加坡，但並不保證有足夠空缺。
香港匯豐年賺大錢仍準備裁員3000，佔2.1萬員工（不計恒生）多達七分之一（14%），引起員工及輿論不滿，彭博報道亦顯示裁員有不公平之嫌。按彭博消息，匯豐中東區域總部（包括杜拜等6國家）裁員比率僅2.3%（200人），即只及香港的五分之一，但其實香港的成本效益比率優於中東。
員工求助職工盟：辛苦工作恐被炒
職工盟、工聯會、街工及勞聯四大工會昨日先後遊行到匯豐總行示威，批評匯豐是“無良獅子”、帶頭裁員無良心及可恥，匯豐門外的獅子像則變成示威者泄憤對象。職工盟指已收到一兩名匯豐員工求助，訴苦指辛苦工作卻換來可能被炒的命運。
工聯會屬會香港銀行業僱員協會主席李麗貞、職工盟秘書長李卓人均質疑，裁員3000人以後勤為主，但匯豐2.1萬員工中（不計恒生）後勤總數或不逾9000人，即幾乎要裁三分之一人是無可能，故相信裁員最終目的只是把職位北移內地以省成本。李麗貞又指出，估計數千名匯豐員工申請了屬員工福利的優惠樓宇按揭，有員工擔心一旦被裁失業，恐難在一兩個月限期內轉按還款給匯豐致進退兩難，分外憂慮。 |
