中評社北京12月1日電／11月30日，成都市第二人民醫院3名副院長走馬上任，與過去不同，這3名副院長並非由上級主管行政部門直接任命，而是由院長提名並獲通過後產生的。這種在成都公立醫院首次推行的“院長組閣”制度，打破過去幾十年任命制的堅冰。
成都晚報報道，長期以來，我國的公立醫療單位一直由上級行政主管部門任命副院長，但由於工作思路、節奏等方面原因，副院長與院長之間可能出現配合不默契的現象，有的甚至會產生“內耗”，難以推動醫院的整體發展。
成都市醫管局經過長期調研後，在成都市二醫院首次推行“院長組閣制”，力圖打破過去在用人制度上的堅冰，給院長們更多的自主權，盡可能找到“最佳拍檔”，為實現共同的發展目標而奮鬥。成都市醫管局副局長何傑表示，建立醫院法人治理機制，目的是賦予醫院作為獨立市場競爭主體的地位，讓醫院實現自我管理、自主經營、自由發展。
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