2017年：階級戰爭和革命：富有階級慘敗後投降
沃倫•巴菲特（Warren Buffett）很久以前就預見將爆發革命，他說：“沒錯，會爆發階級戰爭，但戰爭是我所在的富有階級發起的，贏家也將是我們。”但到2016年總統大選時，政治怒火將引爆針對不平等問題的新一輪美國內戰。收入差距的擴大導致泡沫破裂，經濟崩潰。騷亂將在美國蔓延，人們要阻止政府再次大手筆救助“過於貪婪而不容倒閉”的銀行。新一輪蕭條點燃了階級反抗之火。
2018年：美國聯邦儲備委員會（Fed）和華爾街垮台，哥拉斯－斯蒂格爾法案（Glass－Steagall）重新生效
戴蒙警告我們：“在問題已經露出端倪，但還不算非常嚴重時，領導人應該有勇氣從長遠的角度看問題，作出果斷、果敢和前瞻性的決定。”而事實上他們卻磨磨蹭蹭，根本沒有採取果斷行動。歷史告訴我們，多數領袖的行為動機是眼前的個人利益，而非長遠的公共利益，那些接受億萬富翁贊助的政客更是如此，因為富翁們除了財季業績、年終獎和下次大選結果之外什麼也不關心。
2019年：全球商品戰蔓延，數百萬人喪生，數萬億美元付之一炬
超過半數的聯邦預算投入了五角大樓的戰爭機器，令美國無力顧及國內要務。不出所料，世界人口的加速增長以及全球稀缺資源的減少引燃了新一輪商品戰爭。人們不得不反思，在國內就業、教育、醫療、養老等項目迅速惡化之際，是否應該減少國防支出。
2020年：美國首位女總統誕生，父權制時代終結
到2020年，我們終於清楚地看到父權制──從古至今男人一直主導哲學、經濟、政治和文化──辜負了我們的文明，把世界帶到了徹底毀滅的邊緣。
為什麼男性領導者總是辜負我們的期望呢？傑瑞米•格蘭瑟姆幾年前睿智地捕捉到美國國家性格的根本缺陷：男性領導者管理風格其實相當情緒化、短視、“缺乏耐心……只關注本季度要做的事情或者年度預算。”但真正的領導者“應該由更多具有歷史眼光，考慮更周全、右腦更發達的人”來擔任。
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