中評社北京12月28日電／韓籍員工年終獎4.5－6.5月工資，中籍員工年終獎僅為1個月，LG南京同工不同酬的做法，引發約8000中國員工集體罷工抗議。昨晚，LG決定年終獎變為兩個月工資，若再鬧事就關閉南京工廠。但員工並不買賬，員工代表“堅持四倍工資年終獎”。
據萬維家電網報道，韓國LG公司位於南京的工廠近日發生罷工事件，事件的導火索是公司對韓籍員工和中國員工的年終獎區別對待。
截至發稿時止，南京LG官方給員工的答覆是：年終獎由一個月工資增加為兩個月工資，帶頭鬧事的將追究其法律責任，若再鬧事將直接關閉南京工廠。
年終獎區別對待引起8000人大罷工
12月27日，騰訊微博中出現大量關於LG南京工廠罷工現場的視頻，隨即有媒體報道稱，LG公司位於南京的工廠，在聖誕過後爆發大罷工。原因是8000名中國工人不滿廠方偏袒韓籍員工，不獲發年終獎。
LG方面相關人士向騰訊家電證實罷工傳聞，稱確有罷工抗議之事，但原因與報道有出入，並表示目前LG Display韓國總部十分重視此事，已經就此事和工人代表談判。
騰訊家電輾轉聯繫到LG南京工廠的兩名員工張娜和王偉（均為化名），兩人均表示，此次罷工是由年終獎引起，一是存在對韓籍員工和中國員工的不平等對待（張娜稱韓籍員工年終獎為6.5個月工資、LG化學員工年終獎為4.5個月工資）；二是由於年終獎“瘦身”，從去年的三個月工資減到一個月工資。
張娜介紹說，罷工從12月26日上午10時許開始，目前已經有兩個班次參與，一個班次為3000－4000人，因此報道中提到的總人數8000人並不誇張。張娜稱如果事情不解決，明天（28日）還將繼續罷工，並稱廣州LG的員工遇到了與他們同樣的問題，但目前並沒有抗議行為，還在觀望。
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