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| 香港警隊2012/13年度招募180名見習督察和890名警員，以填補人手流失。（文匯報） |
中評社香港2月6日電／香港警隊“退休潮”一觸即發，警察招募組預計2012/13年度有576人退休，2014/15年度更增至830人，加上金融機構“挖角”，資深警員提早退休成風。香港警務督察協會表示，警隊缺乏“老差骨”，惟有晉升年資未夠的警員為高級督察，影響辦案效率。“退休潮”迫在眉睫，新人接班同時存有問題。
香港文匯報報道，警察隊員佐級協會表示，不少新人工作3年後，因辛苦、晉升難等原因轉行，令警隊“斷層”問題雪上加霜，難以於短期內解決。警方表示，現時整體離職率為2.6%未算高，呼籲有志之士投考警隊，2012/13年度會招募1,070名“新血”。
警務處人事部警察招募組總督察張國威在接受本報訪問時表示，警隊正面臨離職“高峰期”，2010/11年度有880人離職，2011/12年度至今達720人，預計整個年度的離職人數較2010/11年度為多。
料退休潮持續數年
他續說，警員離職主要原因是退休，估計未來數年“退休潮”持續，2012/13年度有576人年屆退休年齡，2014/15年度更增至830人。警察招募組有見及此，2012/13年度會招募180名見習督察及890名警員，共1,070人，較2011/12年度多150人，藉以填補流失。
警務督察協會主席曾昭科表示，近年離職的警員中，除了部分已屆55歲退休年齡的警員外，亦有資深的高級督察被金融機構“挖角”，申請提早退休，尤其是商業罪案調查科的“老差骨”最常被“挖角”，“以往多是銀行向商罪科同事‘招手’加入保安部，增強信用卡保安，但經歷雷曼迷債事件後，更多金融機構聘請他們提供意見，以免誤墮法網”。
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