“中央加強和改善宏觀調控，繼續保持經濟平穩較快增長，對就業起到了強有力的支撐作用。”北京大學國民經濟核算研究中心研究員蔡志洲指出，去年中國經濟全年保持在9.2%的較高增速，對就業形成了較大拉動。
人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基則認為，國家提出要實現社會經濟發展的包容性增長，更多地關注和帶動就業，積極實施了一系列就業扶持政策，也在一定程度上抵消和化解了由於經濟增速逐季放緩而給就業帶來的消極影響。
“我們企業屬於有上萬職工的傳統勞動密集型企業，現在工人真不好招，工資更是不斷在漲。可社會上也確實同時存在就業難問題，好些大學生找不到中意的工作。”傳統紡織業起家的全國人大代表、浙江富潤控股集團董事局主席趙林中深有感觸。
趙林中形象地把用工荒和就業難並存的局面形容為“鴛鴦火鍋”。而專業人士通常用“就業結構性矛盾突出”來表述這個問題。
當前的用工荒，主要集中在加工製造業等傳統行業需要的青壯年工人相對短缺。國家發改委宏觀經濟研究院副院長王一鳴分析認為，雖然整個“人口紅利”尚未終結，但青壯年工人已經出現了供不應求。
中央黨校教授周天勇認為，招工難背後還有用工待遇差等因素。不少企業專招20歲左右的單身青年男女，吃住在集體宿舍，一天工作12小時，一個月休息兩天，這種企業如今必然招工難。
當前的就業難，突出體現在大學生等白領階層就業難。2012年全國高校畢業生規模將達到680萬人，是本世紀初的6倍多。莫榮認為，目前招工崗位多集中在製造業，需求的是一線普工，對大學生的吸引力比較低。
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