據侯賽因估計，將最低工資設在每月約800林吉特的水平可能會將馬來西亞最貧困人群的收入提高15%或更多。但他也說，積極影響可能不會像人們想得那麼大。
在印度尼西亞，全球最大的一家銅金礦公司Freeport－McMoRan Copper ＆ Gold Inc.的雇員連續數月進行時斷時續的罷工活動，要求提高工資，罷工使得該公司的銅和黃金生產陷於停滯。各工會組織聲稱，他們知道該公司從飆升的大宗商品價格中賺了多少錢，他們希望自己的最低工資能接近其它國家礦業公司的最低工資標準。
另外，數千名勞動者上個月在雅加達郊區集結，要求提高最低工資標準，造成長達數小時的交通擁堵。在印尼，地方政府有關部門有權設定最低工資標準，因此可能一些地方調高了工資標準，而另一些地方則選擇不這麼做。
數百家外國公司在雅加達郊區城鎮設有工廠，負責這些城鎮的政黨前不久迫於壓力，將當地最低工資水平調高了逾20%。
在印尼生產服裝、鞋類和電子產品的韓國、台灣和日本廠商說，他們正在考慮把工廠搬到其它國家。一些人說，他們擔心未來兩年選舉時，政客們為了贏得選票會繼續給工人漲工資。
印尼企業家協會（Employers＇ Association of Indonesia）主席林銘坤（Sofjan Wanandi）說，印尼政府迫使我們接受最低工資標準上調，而一些外國企業則對我們說正在考慮離開印尼。該協會是印尼最大的商業聯合會之一，一直參與工資談判。
不過，在這麼多國家都將上調工資之際，公司即使再不高興可能也無處可去。 |
