中評社北京4月16日電／《中國青年報》報道，全國女足聯賽4個賽區第一站的比賽上周全部結束。浙江杭州女足在上海賽區3戰皆負，下周開始的第二站聯賽她們要轉戰天津賽區，急盼“救火隊員”的主教練商瑞華簡直要掐著手指頭算計：“周三跟國青隊去美國的兩個隊員就能回來了，她倆回來後，我們下一站比賽可能會打得好一點。”
兩名國青小將的回歸很難讓球隊的水平有實質性提高，商瑞華對此最清楚：“沒辦法啊，女足沒人關注，不受重視。去年聯賽中，我們有4名隊員受傷，目前還在恢復期。今年有5名隊員離隊不踢了，現在能上場的基本上都是20歲左右的小球員，技術和戰術意識不用說了。”
女子足球“後繼無人”的現實，比去年中國女足在濟南丟掉奧運會參賽名額更為殘酷。儘管球隊“管吃管住”，但一個月最多3000元的收入，對於征戰女足聯賽的姑娘們來說確實不多。所以，杭州女足的3個守門員和兩名後衛今年都選擇了“退出”：24歲的去找工作，22歲的去“上學”，還有個19歲的球員，在家長的要求下開始複讀準備高考。
“上海女足的條件最好，球員月薪差不多有4000元。河北、河南等球隊的待遇都不好，月薪還不到2000元，根本看不到前途。”一個女足姑娘今天下午向記者訴苦，“聯賽中正經打得好的隊伍也就一半，至少四五支球隊都是混日子。”
今年女足聯賽一共16支球隊參加，有個不容易被人重視的細節——從前的“女足超級聯賽”又變回“女足聯賽”了。“其實我們女足的現實就是沒有‘超級’只有‘聯賽’，還不如老老實實就叫聯賽。”足管中心競賽部主任戚軍說。
“今年我們採用的‘雙循環分站賽制’肯定還有不完善的地方，但至少是最符合現狀的一種賽制。去年我們試用過這個賽制，從反饋來看，各隊的教練和隊員都比較認同。”戚軍說，“設計這種賽制的初衷就是增加比賽場次，試用的效果還不錯。”
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