中評社香港4月17日電／《21世紀經濟報道》綜合報道，“1個月的基本工資一半以上交了社保。”4月16日，寧波一位從事餐飲行業的人士說。該人士承包了一個餐飲窗口，由於擔心養老等問題，他自己掛靠了一個公司交社保。
結果他發現，自己按照1310元的最低工資標準繳納社保，每月全部交的社保（個人和公司繳納的均自己出）總共是675.34元，超出工資的一半。
他告訴記者，自己雇用的員工更是不願意繳納社保，一方面養老等交了也不好帶走，也不好跳槽，此外交社保後自己拿的錢也少了。因此餐飲行業一般員工普遍不上社保或者少上社保。
這是近年來中國社保交納負擔重，以及企業稅負水平高的一個案例。4月12日世界銀行也發布報告指出，2008年中國勞動者平均稅率（含個人所得稅和社保交納）是45%，幾乎是世界最高的水平，比美國等一些國家高將近一倍。
時過3年，目前這種稅負水平高的情況並沒改變。國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心下屬的中國企業家調查系統，近期進行的“2012一季度企業經營情況快速問卷調查”發現，當前企業成本持續上升、社保稅費負擔依然較重，盈利空間縮小等問題顯得尤為突出。
其中選擇“社保、稅費負擔過重”為企業經營最主要困難的企業比例，2011年提高了7個百分點，達到50.3%。為此，69.3%的被調查企業希望國家和政府降稅或幫助企業降低生產運營成本。
|
