中評社香港5月1日電／不只台灣抱怨薪水低，新加坡更視薪資議題為國家大政，開出的處方是“提高生產力”；為此，新加坡總理李顯龍呼籲從工人到專業人士都應提升技能，且朝新興行業發展。
中央社報道，今天是五一勞動節，根據台灣1項調查，約有8成3受訪民眾認為目前薪水不夠生活開銷；約4成8的受訪者擔心未來1年會失業或被裁員，勞團與學者感慨，台灣勞工處於窮苦、窮累、窮忙的“三窮”絕境。
在亞洲甚至是全球國家中，新加坡的經濟與就業表現向來亮麗，也因此吸引許多外來人才落腳；不過，隨著經濟愈來愈成熟，以及國土與人力資源有限，星國經濟結構逐漸進入調整期，不少人因跟不上調整腳步而面臨沉重壓力。
再加上近年新加坡通貨膨脹率位於高檔，物價漲幅比加薪幅度還大，民眾對荷包愈來愈薄的抱怨也日益增加；新加坡政府對民怨不敢大意，從副總理到總理都出面強調已開出“提高生產力”的政策處方，盼民眾與企業共同合作。
新加坡副總理尚達曼日前表示，唯有透過提高生產力，企業才能在無須調高產品價格的情況下加薪，否則即使工資上漲，最後成本還是會轉嫁到消費者身上。
而李顯龍也在勞動節獻詞中表示，要確保薪資與生活水準能獲得改善，就必須提高生產力；不論是普通工人或是專業人士都要繼續自我提升，掌握新技能，特別是政府在培訓方面投入大量投資，大家應善用培訓機會，並且靈活的轉向新興行業發展。
李顯龍認為，提高生產力可讓工人、企業及經濟都從中受益，“工人能從事更好的工作，賺取更高的薪水；企業則能拓展業務；經濟則能在激烈的全球競爭中穩步向前”。
新加坡政府感受到過去放寬勞工和移民政策引起本國人反彈，而改採緊縮政策，但卻因此出現勞動人力短缺，有些人認為，這反而有助於提高本國人工資，但新加坡政府強調有這種想法是危險的，各行業要推高薪資的基礎及良方還是提高生產力。 |
