中評社北京9月6日電／日前，從中國籃協傳出消息，籃協正在為出台新的限薪令進行調研。雖然新政策尚處在“萌芽”階段，卻已引起了業界的熱議：俱樂部在表示歡迎的同時，又擔心限薪令淪為表面文章。籃球經紀人則對籃協的政策感到不解，稱其違背了市場規律。種種跡象表明，在籃球備受關注的今天，籃協的政策走向，在很大程度上決定了聯賽的未來，乃至中國籃球的未來。
中國籃協醞釀出台新限薪令的初衷，是遏制本賽季卷土重來的高薪轉會和高薪聘請外援浪潮，規範聯賽市場，並降低俱樂部運行成本。僅以外援為例，從目前的情況看，新賽季外援的薪水又有了進一步的提升，僅媒體公開報道過的就有：山西隊外援查爾斯和威廉姆斯的薪水，比上賽季增長了一倍；馬布裡由於率領北京男籃奪冠，新賽季的薪金也增長了30%；杜比和浙江隊簽約的年薪約150萬美元；新疆男籃更是豪擲200萬美元，將曾效力於火箭隊的韋弗收歸帳下。
“CBA發展到現在這個階段，夯實基礎非常重要，不能發展過快。俱樂部是聯賽的組成部分，俱樂部的良好運轉關係到整個聯賽的發展，為了保持聯賽健康有序地發展，中國籃協提出了俱樂部限薪的方案。”白喜林在接受記者採訪時表示。保守估計，CBA俱樂部平均運行成本是3500萬～4000萬人民幣，外援的開支幾乎占了一般球隊運行成本的三分之一。因此，限薪確實很有必要。
北京首鋼俱樂部副總經理袁超，在接受記者採訪時表示：“限薪對聯賽的職業化發展和俱樂部的管理都是好事，聯賽要想健康發展，就必須有這樣的制度，去遏制CBA市場中的不規範現象。”但是，對於限薪令是否真能起到遏製作用，業內人士卻並不看好，因為中國籃協上次就曾頒布過類似的規定，但俱樂部卻陽奉陰違。
2009～2010賽季，籃協曾推出過專門針對外援的限薪令。但由於俱樂部在簽約外援時，外援只認同以NBA工作合同為基礎的合同，結果，出現了大量的“陰陽合同”，所謂的限薪令也就成了一張廢紙。“CBA的限薪令，必須要符合國情，不能單純地照搬NBA工資帽，最關鍵的是如何讓CBA變得更加有序。”袁超說。 |
