中評社北京9月19日電／鐘玉榮是懷化人，到廣州之後，進入了一家化工廠工作，在車間裡一待就是4年。“我想回家”，鐘玉榮說，這個國慶假期，他已經跟工廠請了年假，“也許不會再回來了”，在他眼裡，工廠給的工資太低，這兩年每年只漲了100－200元，“這跟廣州消費水平的上漲能比嗎？”所以，他有離開的打算，“回去老家看看，父親年紀大了，留在他身邊比較方便照顧”，當然，他也擔心老家找不到合適的工作，他透露給記者的是，“我能接受的老家跟廣州的工資差距在500元以內”，如果實在找不到合適的，他可能還得回來，“我沒敢跟廠裡把話說死，沒有直接辭工”，看著工廠宿舍裡的行李袋，鐘玉榮的臉上寫滿了不確定。
南方日報報道，像鐘玉榮這樣有返鄉打算的外來工，不是少數。近日，專事基層打工者招聘的大穀打工網對深圳、廣州、佛山3866名實名制用戶進行調查，結果顯示約有43%的受訪者表示近期打算返回老家；對於“同事或老鄉中最近三個月內離開打工城市回鄉”的問題，38%的受訪者選擇了“有，還挺多”的選項，選擇“沒有”的僅有19%。隨著中秋國慶長假即將來臨，調查設置的問卷話題：如果回家過節，中秋後你還回來城市工作嗎？在被問及的人群中，有47%的人群表示肯定會回來工作，回家只是為了跟家人團聚；有37%的人表示暫不會回來，可能會在老家創業或等年後再出去工作；還有16%的人群表示比較隨意，要看具體情況決定。
與此同時，按照歷年的慣例，以廣州等為代表的珠三角加工製造企業將在近期收獲年尾訂單，經歷了開工不足的暑期之後，製造業亟需補員，以保證馬力全開完成訂單。然而，近年來，每年外來工返鄉的時間都在提前，第四季度階段性缺工的現象屢見不鮮，直到年後數個月才能慢慢補齊。
從目前來看，四成外來工有提前返鄉的意願，第四季度製造業企業補員困難，缺工基本已成大趨勢。為何外來工要提前返鄉？返鄉之後他們何去何從？留下來堅守的又是怎樣的群體？我們啟動了外來工返鄉調查，希望能通過對這個龐大群體的接觸和溝通，來了解事實。
根據此次調查的問卷反饋，在主要返鄉原因中，25%的受訪者選擇“單位給的工資太低”，17%的人選擇“外面生活成本太高”，16%的人選擇“在這裡找不到合適的工作”。值得注意的是，雖然僅有4%受訪者選擇“企業關閉或裁員”為返鄉原因，但被問及當前經濟形勢對其工作影響時，42%受訪者表示“就業機會少了”，29%的人則表示“工廠或企業不景氣，不能按時發工資”。
|
