中評社香港1月11日電／法國《歐洲時報》1月11日載文《改革勞教制度還需“靴子落地”》，摘要如下：
中共十八大後首個政法工作會議1月7日在北京召開，在這場被看作大陸法制改革風向標的會議上，中共中央政法委書記孟建柱提出，要積極穩妥地推進勞教制度改革，引發外界廣泛關注，被認為是中共在推進依法治國方面的又一重要舉措。
“勞教”一詞對於不少海外華人，可能比較陌生。勞教並非《中華人民共和國刑法》規定的刑罰，而是一種行政處罰，公安機關無須經法院審訊定罪，即可將嫌疑人投入勞教場所，實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。
引自蘇聯的勞教制度，在中國已經存在50多年，早些時候，被認為有助於維護社會治安。然而，在近些年的實踐中，勞教制度的負面性和惡劣性日益凸顯，集中表現在勞教機關對勞教權隨意使用、以“教養”之名行刑罰之實、勞教的對象被擴大化，乃至勞教制度成為一些地方濫用的“維穩”工具之一。
剛剛過去的2012年，經由唐慧案（湖南婦女唐慧因女兒遭強姦上訪而被勞教）、任建宇案（重慶大學生村官任建宇因在網絡上轉發“負面言論”而被勞教）的發酵與激蕩，特別是重慶“打黑行動”中多起勞教案件的曝光，中國的勞教制度一次次成為輿論的焦點，廢除勞教制度的呼聲也達到近年來的頂峰。
勞教制度亟待改革早已成為中國社會的共識，如今官方明確提出要積極穩妥地推進勞教制度改革，並將之列為2013年的工作重點之一，可謂是對民間呼聲的一次正面回應，但措辭之間折射出的謹慎，也讓外界擔心改革勞教制度的“靴子”遲遲不能落地。 |
