作者﹕ 王傳合 山東淄博 金融
人民日報1月21日刊登《“80後”女副市長，合規還是潛規》，引起關注，有網友提出，董海濤的筆試成績排名倒數第一。而記者調查到的實際情況是：在全部54名應試者中，筆試最高分為117分，最低分為82分。其中，在5名非中共黨員幹部中，最低分為92分。董海濤在筆試中考了101分，在5名非中共黨員幹部中並列第三，比本組別的最後一名高9分。（1月22日人民日報）
近日，圍繞丹東東港市新近提升一位80後美女副市長引來眾多網友圍觀和議論，之所以能引起如此大的反響.，從一個側面反映了公眾民主意識的增強和對國家政治生活的關心，值得贊許。
勿容置疑，選拔優秀年輕幹部，通過優化幹部隊伍年齡結構，保持幹部隊伍旺盛的生命力，對提高各級領導班子整體素質與效能至關重要，也是培養和造就千百萬中國特色社會主義事業接班人的需要。
問題的關鍵在於，在公開選拔的過程中，相關部門要切實增強公開性和透明度，讓選人用人在陽光下運行。同時，尊重公眾的知情權，提高選人用人公信度，真正讓公眾對被選拔幹部的實際情況和幹部選拔任用工作及時了解。相反，如果在選拔工作中猶抱琵琶半遮面，羞羞答答、遮遮掩掩，難免會引來質疑聲。很多董海濤們的任職之所以引來質疑，在很大程度上是因為公眾對選拔任用工作不了解，信息不公開或是公開程度不夠造成的。
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