回顧近幾年的大學生就業形勢，客觀說，2009年的“壓力山大”要遠勝今日。當年，全國高校畢業生首次突破600萬人大關，比2008年增加52萬人，是現在增加人數的兩倍多。那一年，國務院出台加強高校畢業生就業的7項措施，政策給力，群策群力，緩解了當年就業緊張局勢，也使近年來高校畢業生就業率基本穩定在86%以上。和4年前相比，今天的就業形勢固然嚴峻，但無論是重視程度還是應對措施，我們更得力也更富經驗，有理由再闖難關，緩解壓力。
面對今年新的就業形勢、就業環境、就業群體，調整和完善就業政策，出台新的就業措施，建立長效機制，刻不容緩。
高校的改革必須提速。資料顯示，目前大約1／3的畢業生在從事與其所學專業無關的工作，部分專業畢業生就業的專業對口率不到30%。“市場需要的是蛋糕，學校送出的卻是包子。”革除這種教育弊端，為鼓勵大學生創業營造良好的教育環境，才能為大學生就業開辟一片新天地。
更需看到，就業壓力之下，“公平”二字尤其重要。只有摒棄學校、性別、戶籍、年齡等就業歧視，終結各種有違公平公正公開的暗箱操作和“拚爹遊戲”，營造公平公正的競爭氛圍和社會環境，才能緩解大學生就業之困，化解他們的就業焦慮，讓他們共同享有“人生出彩的機會”。 |
