3問
境外培訓是否都有必要？
專家稱境外培訓應建問責機制
在政府機構因公出國的各種“名目”中，出國調研、培訓被視作是最為“說不清道不明”的。
今年，針對“三公”經費中的出國經費決算，國家發改委、財政部、監察部、商務部、水利部等首次分類公布詳細數額。出國經費從名目上主要分為國際會議、磋商談判、境外培訓、調研費幾大類。其中，出國經費公布程度較高的幾個部門，首次單列出了這幾個名目的花費。
從中可以看出，一些部門的“境外培訓費”超過了兩成。比如，財政部境外培訓費用554.31萬元，占出國總經費2404.14萬元的23.06%。
水利部的“境外培訓費”占比超過了三成。其2012年因公出國總花費為1082.21萬元，其中境外培訓、調研及業務考察等支出就占了340.29萬元。
長期關注預決算報告、被稱為“中國預算第一人”的吳君亮表示，政府部門出國學習、培訓有必要，但應當有規範化標準。比如何時應派人出國培訓學習，派什麼人出國學習，怎樣學習，飛機坐什麼樣的艙位，住什麼樣的酒店等等，都應當有明確的量化標準。
吳君亮認為，公務員境外培訓應建立問責機制，回國後應評估出國培訓的效果、目的，這樣的出國培訓該不該繼續等。
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