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| “李莊救一個人可以獲取數萬，數十萬，甚至百萬” |
假設，貼上面這條告示的醫生一個月賺二十萬，他會不會抱怨了？不會！如果醫生月薪二十萬，讓他把家安在醫院都樂意！
“我們作為基層醫務人員，與漲工資無緣，與節假日無緣，但仍屬於低工資人群，我們也需要改革，也需要有人來為我們切身想一想。”
沒有人切身替他們想。所以，他們就得自己為自己著想了——從藥商手裡拿回扣和收受病患私下的贈予，就是彌補其收入不合理的途徑。
以上這些，全算是“腐敗”。
所以，中國的醫院還能發展，其實靠的就是醫生的“腐敗”，它間接行使了市場功能，如果這條路徹底掐死，可以想見，接下來醫療資源更加匱乏，病人更加沒有希望，醫生改行的也會增多，醫學院也招不到好生源。如此惡性循環，醫院的普遍衰敗，就是必然的。
像老大哥一樣嚴密監視，發動各種舉報和群眾運動，盡力把醫生的收入釘死在工資條的數字上，這就相當於設定了最高工資，原本月薪兩萬留得住人才，你讓人最多拿五千，結果只能是人才的供給不足。
許多人有天真的願望，認為醫生是救死扶傷的高尚職業，所以不該談錢，他們得像天使一樣，看著流血流膿的傷口，在手術台一站數個小時，聽著病人的呻吟哭喊，然後拿著可憐的薪水。如果醫生走進飯店，說，我是醫生，然後吃飯不要錢；開車進4S店，說，我是醫生，然後修車不要錢，社會像天使一樣對他們，那才有理由要求他們成為天使，可並不是這樣，所以我們要允許醫生談錢，好醫生的收入越高，我們的病情才越有希望。
為了我們生大病時還能找到好醫生，就別折騰他們了。
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