中評社香港9月27日電／ 中秋剛過，國慶將至。因為要調整出中秋、國慶兩個假期，9月到10月工作安排有點凌亂，有網友總結出“上3天休3天，上6天休1天，上2天休7天，上5天休1天”。這樣混亂顛倒工作模式，讓“不少小夥伴們都驚呆”了。網友“辣媽姐姐”說：“這樣的假期，傷不起啊；連上n天班，hold不住啊！”
據新華網報道，自從“2013年放假調休日期安排”公布之日起，就有網友提出不同意見：在全年29天假期中，貨真價實的的“假日”其實只有11天，剩下的18天都是從周末“借”來。與2012年相比，反而少了5個雙休。
“羊毛出在羊身上！”不少網友認為，法定節日本是在雙休外的“福利”，可為這一天的福利卻不得不連續工作七八天，福利就變成負擔了。此前，一項題為“你覺得怎樣放假更幸福”的調查顯示，73.4%的受訪者對2013年的放假安排“不滿意”；92.5%的直言自己現在“缺假”。60.5%的人認為這樣會“造成節前節後過度疲勞”。
誠然，“借假”也有合理的一面，既可以解決一部分人較長時間旅行、“常回家看看”的需要，也可以促進旅遊業、餐飲經濟的發展。但現在看來，負作用卻是導致了不少人工作時間過長。
北京莫少平律師事務所律師肖文彬指出，《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定，“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”；第三十八條規定“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日”。由於“借假”而導致勞動者一周六至七天連續上班，違反了上述規定。
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