廣州軍區某師圍繞作戰編組、指揮協同、力量運用等課題，對“藍軍”進行整合升級，打造一支專業化“藍軍”。今年以來，先後組織20餘場各種規模的對抗演練，年底，該師對百餘個建制連隊進行摸底考核，訓練優良率比去年提高了15個百分點。
對抗訓練是最貼近實戰的訓練形式。我們再來聽聽一線帶兵人的聲音——
“你的金牌，對手認可嗎？”這是濟南軍區某師“紅一連”連長楚科緯經常考問連隊官兵的一句話。這位精武標兵口中的“對手”並不在眼前，而是在時空相隔的未來戰場。
南京軍區某旅五營營長幸建軍：“戰場上誰也不是‘沙包袋’，任你踢、由你打，只有常與高手過招，才能練出真水平、抗出真實力。”
南海艦隊司令員蔣偉烈帶領聯合機動編隊進行戰備巡邏遠海訓練，連續征戰大洋16天，感觸頗深：“過去常說兩眼一睜忙到熄燈，如今就算熄了燈，也得睜著一只眼。‘敵’情一個連著一個，對手一撥接著一撥，戰鬥一場接著一場，對抗訓練貫穿整個航程。”
中國有句老話：與虎謀皮，不得其皮但得其勇；與鼠謀皮，得其皮但不得其勇。只有讓對手“強”起來，才能使之真正成為推動部隊訓練的一塊優質“磨刀石”。
今年，全軍部隊按照能打仗、打勝仗的要求，積極探索實戰化對抗訓練常態機制，形成了以信息為主導、以對抗為手段、以模擬為輔助的指揮對抗、實兵對抗和實彈檢驗的訓練新模式；實現了指揮機構訓練由傳統的自導自演，向指揮機構、模擬藍軍、導調機構相分立的對抗訓練轉變；把部隊實兵演習由導調機構全程干預下演練，轉到“紅藍”雙方自主對抗演練上來，推動部隊開展真正意義上的對抗訓練。
聚焦實戰化訓練終極目標——敢打必勝，融入戰陣兵心
三九時節，氣溫驟降至-34℃。漫天風雪中，沈陽軍區某集團軍萬人千車挺進雪野開展冬季實戰化訓練；
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