收支制度可追溯至本·拉登
他們說，嚴格的開支管理制度可追溯至“基地”創建人本·拉登。本·拉登為“科班出身”，1976年進入沙特阿拉伯阿卜杜勒·阿齊茲國王大學攻讀經濟學，繼而幫助父親管理家族企業。
“基地”史專家勞倫斯·懷特說，本·拉登1992年在蘇丹創建一家大型企業，雇員超過500人，經營多類項目，從進口卡車到出口芝麻、白玉米和西瓜。
本·拉登重視管理，對雇員嚴格要求，比如無論採購金額多小，雇員都必須提交一式三份的賬單。他招募第一批“基地”成員之時也要求他們這樣做。
2001年，在阿富汗一個“基地”營地中發現一批賬務文件，包括工資單、每名成員的詳細個人檔案和大量賬本。如果申請加入“基地”組織，“求職者”必須填寫受教育程度和語言能力。在伊拉克，美軍發現“基地”用Excel表格製作的詳細工資單。
“大家以為這類東西會記在信封背面，事實不是這樣，”美國聯邦調查局前特工丹·科爾曼說。
科爾曼1996年至2004年主管本·拉登資料。1997年，他帶隊突襲“基地”在肯尼亞一處藏身地，發現許多發票，包括一些8年前的汽車加油發票。
《基地》作者賈森·伯克說，“基地”組織“企業化”管理方式並不意味著它運轉良好。“（建立）行政體系使高層管理人員以為他們掌控著遙遠的分支部門。但是，效果遠比他們認為的低。” |
