香港優才與專才協會主席駱勇亦感言，“優才”經入境處審批來港後，等同“無政府狀態”缺乏關注，因此成立協會聚集“優才”共同發聲，如早前曾致函政府，請求豁免“優才”買樓時繳交雙倍印花稅，希望政府可接納建議，令他們在港安居樂業。
學者促解人才荒 仿星洲吸納精英
人口老化遇上“港漂”大增，吸收外來人才惹爭議，有學者指香港五年後面臨嚴重人才荒，建議香港仿效新加坡，有針對性地大量吸納“港漂”和外國人才，補給香港人才庫，但旅居新加坡的香港學者反對過分“依賴外勞”，建議港府按需求吸納外來精英。
近年香港經濟發展稍遜獅城，香港大學經濟金融學院教授王於漸指出，香港人均教育程度已低於星洲，隨著香港人口老化加劇，未來五年會形成嚴重的人力資源短缺，加上租金高昂、商用土地短缺，金融業的中端業務已開始向新加坡轉移，香港若要急起直追，政府除不斷增加教育投放外，更應加緊搶奪外來人才，否則未來發展堪憂。
王教授解釋，新加坡早已引入大量內地專業人才，相反香港仍存在保護主義，吸納人才成效不足。他建議改善人才移民政策，如定立清晰配額制度，列明所需教育程度、專業技能，廣納世界精英來港定局，“五年到現在只批了二千五百多人，平均每年三百多人，這麼少怎可以啊！”
不過，新加坡國立大學東亞研究所研究助理鄺建銘指，港府缺少針對各產業發展、人才短缺情況的綜合評估，亦無城市空間承載能力的評估，更缺新加坡為精英營造薪酬優勢的調控能力，因此不應依賴外來精英，應首先釐清發展目標和保障本地人才能展所長。 |
