為啥公務員就不敢理直氣壯要求漲工資？
隱性福利灰色收入遭質疑
禁吃請，禁送禮，禁發年貨……隨著一項項禁令層層加碼，人們聽到了公務員“為官不易”的嘆息，也似乎印證了某種“猜測”—公務員除了工資外，還有隱性福利和灰色收入。
全國政協委員、南京大學教授高抒：“老百姓不相信網上‘曬’的公務員工資單，很多時候質疑的並非工資單上的數字，而是依附在公權力上的隱性福利甚至灰色收入。比如，有些機關單位，一頓工作餐只要1塊錢。”
劉希婭代表說：“公務員本來就不應成為發家致富的職業。一系列禁令的出台，不僅大幅壓縮了公務員的灰色收入，而且對公務員的職業價值也進行了重新定位。”
公務員工資咋調才合理？
公開透明＋科學合理加薪
全國人大代表、雲南省昆明市家樂福超市有限公司工會主席陳科含：“公務員工資合理一點、陽光透明一點，老百姓的質疑就會少一點。堵住公務員灰色福利的漏洞，和打開科學合理的加薪通道並行不悖。”
韓德雲代表：“公務員管理要權責對等，權力運行公開透明。在目前我國社會保障尚不完善的情況下，可以考慮給一些偏遠地區、條件艱苦的公務員提高收入。”
（來源：新京報） |
