崔向群：在發達國家，並不是本科畢業後都去讀碩士、博士的。
陳麗芬：一般人的傳統觀念裡好像子女必須要接受高等教育。德國僅有約20%的學生進入大學，80%的年輕人接受職業教育。
2014年春節，江陰城鄉聯動招聘會上，682家企業有35000個崗位虛席以待，而前來求職的人僅約10000名。目前國內應屆中學生90%上大學，僅10%上技校。大量的大學畢業生畢業後不願意到一線工作，或者到了一線也穩定不下來，工作耐受力差、期望值過高，造成了整體大學生就業困難而普工、技工嚴重不足的局面。
建議國家取消“三本”（指高考本科層次錄取批次和錄取順序排在第三位置）招生，並將該部分計劃劃入職業教育。2012年全國“三本”招生約160萬，如果將這部分學生改為接受職業教育，製造業的用工荒將在一定程度上得到緩解。
金征宇：碩士生也好，博士生也好，我們期待能有20%到30%的人真正適合於做研究，那樣我們就覺得值了。研究生也有一個逐漸認識自身的過程，在讀到博士、碩士期間才逐漸把人才分層。
事業單位和公務員、國企用人設置一些門檻，比如一定要本科或研究生學歷。一些國企不顧自己效益，不顧人力資本是否被浪費，甚至把有多少碩士、博士當作炫耀的資本。這裡面有體制機制的問題。
談大學教育
就業脫節責任在大學
企業不想花錢做培訓
陳麗芬：我們企業，本科生我給他2000元月薪他也願意幹。中專畢業的技工，我可以給他8000元。
|
