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| 黑龍江省龍電律師事務所律師李亞蘭回答記者提問（中評社 林艷攝） |
農民日報記者：謝謝主持人。我是農民日報記者。這個問題提給易鳳嬌代表。請問作為新生代農民工的一員，您認為新生代農民工在融入城市過程中面對的最大困難是什麼？如何才能成為拿高薪的產業工人？謝謝。
易鳳嬌：謝謝你關心我們新生代農民工。現在新生代農民工的確與老一代農民工有一些區別，比如說現在我們對精神生活的追求，還有對融入新市民的程度上面的確有一些問題存在。你問如何成為高薪工人，我自身的感覺是這樣的，還是需要提供一些培訓，提供給我們提高自身技能的培訓機會，還有社會給我們的比較融洽的環境。據我了解，我們深圳市婦聯到目前為止已經成立了399所女子素質培訓學校，有包括一些禮儀培訓、技能培訓，還有一些婚戀培訓等等。到目前為止，培訓了將近85萬人次，我自己本人也是受益者。由於需要一些場地和經費的支持，所以我這回來人代會開會的時候也提了一個建議，就是希望利用目前網絡的平台，可以在網上開辦一些培訓課程，他們下班之後回到宿舍就可以通過網絡學習，提升他們自己。這樣子，我相信每個人都可以成為高薪工人。
光明日報和光明網記者：謝謝主持人。我是光明日報和光明網的記者。有一個問題想請教徐曉代表。我們都知道，現在女大學生就業存在著一些就業難的問題，有一些性別歧視的現象依然存在。我了解到，您還有一個身份是河南省女大學生創業就業指導老師，所以想請您談談女大學生如何應對創業、就業難的問題。謝謝。
徐曉：謝謝。女大學生就業創業關係著婦女生存與發展的根本權益，關係著家庭的和諧穩定，關係著經濟社會發展的協調發展。我本次的建議當中就帶來了關於消除女大學生就業歧視問題的建議。據教育部統計，2013年我國大學畢業生是699萬人，較之於2012年多了20萬，那麼10年之前的大學畢業生不足250萬人。今年我們總理報告中說，我們今年的高校畢業生將達到727萬人。這樣的數字日益凸顯出我們大學生就業難，在就業大軍面前，在稀缺的崗位資源面前，我們女大學生就業尤為困難。
徐曉：我今天建議，首先我們媒體的各位朋友要多多呼籲男女性別平等。我做過這樣一些調研，一些用人單位不願意錄用女大學生，不是因為女性的能力不如男性，而是因為女性的體力不如男性，不能從事一些高壓下的工作或者超負荷的工作，甚至提到女性因為需要照顧家庭的原因不能經常出差，還有更為過分的提法，說女大學生將來就業了要面臨的產期、孕期、哺乳期這樣的休假會增加單位的成本等，我覺得這明顯的對女性存有偏見。列寧的夫人克魯克斯卡婭曾經說過，如果你在家裡培養兒子，那麼你在培養公民；如果你在家裡培養女兒，那麼你是在培養整個民族。我也是這麼認為的。我們女性自然有女性自身的優勢，我們的心細、我們的善良、我們親和力強、我們的執著，這些優勢利用好了，同樣可以在事業上演繹出精彩絢麗的篇章。
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