中評社香港5月6日電（記者 廖梓達）在首輪政改諮詢尾日提交2017年普選香港特區行政長官方案後，新論壇於昨日舉行記者會詳敘方案細節。方案最大亮點在於將提名委員會人數增至1500人，當中1200人按選舉委員會組成及選舉辦法產生，新增300人則由全港選民以隨機抽樣（抽選）方法抽出。新論壇認為，抽選制度能夠保證全體市民均有同等機會加入提委會，是名副其實的政治平等，也具有較高的操作性，較易獲得不同黨派接納。
提名委員會：抽選新增300人
新論壇召集人馬逢國表示，社會現時對於如何達至普選仍有很大分歧，過去幾年的社會撕裂現象已經“很厲害”，認為當下最關鍵的是要防範社會進一步分化，並以創新思維帶動社會思考及討論，最終達至共識。他指出，全球目前普遍推行的選舉制度在最近十年八載出現很多問題，認為未必可以拿來解決香港的普選問題。馬逢國表示，政改方案不能憑空想像，應在落實一國兩制及符合基本法均衡原則的前提下，充分考慮其可操作性，同時保證競爭，令其能為港人接受及回應社會訴求，避免引致憲政危機，如果要討論重組界別，相信政治阻力很大。
新論壇在方案中指出，運用抽選制度新增300人的方法符合基本法及均衡參與的原則，保證全體市民都有同等機會加入提委會，亦不排除任何政治傾向人士加入提委會，可避免在選舉過程中形成弱勢社群的公平性問題。另外，制度可以避免選舉制度被財團操控，而令大多數人的利益不獲維護，選出代表也可在中立情況下代表個人，理性行使公民權利。同時，以抽樣抽出的300人亦是香港已登記選民人口的縮影，可以在最公平的情況下保證廣泛代表性。
抽選制度：機會均等可操作性高
新論壇地區事務主任陳財喜指出，抽樣方法在選舉政治實行之前已有應用，最早見於西元前6世紀的雅典民主制度，而且，該方法目前亦廣泛用於大型調查、香港陪審團產生辦法及其它一些國家及地區，其公平性及可行性均有充分的學術定論及實踐經驗的支持，可操作性也很高，目前選舉委員會宗教界別的天主教委員就以抽籤方式產生。
新論壇理事羅永祥也在記者會上表示，抽樣方式建立於目前的選民基礎之上，能夠覆蓋各個階層，選民不受年齡、背景、性別、信仰及政治取態等因素的影響，有均等機會獲選，選出者也可代表不同市民的想法，不易受既得利益影響。他續稱，抽選中的選民可以選擇接納或拒絕出任提委會成員，而空出的名額將會繼續以抽選方式抽出。羅永祥指出，抽樣過程將保證公開透明，同時，由於抽出的選民未必是公眾人物，因此也會如何考慮保護他們的私隱。
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