另名投行高管指出，由於中國政府的腐敗加劇，裙帶關係複雜，高幹子弟勝多，在中國的外資銀行內部價值觀和評估標準都發生了變化。該人士指出，儘管投行本身就是關係驅動型，海外投行也有雇傭高官子女的現象，如果是合格人才還好，但沒有像外資投行的中國團隊這樣，甚至有些投行在爭取獲得某項IPO前，直接雇傭客戶的子女，以獲取IPO承銷商的位置。外資投行在中國，“已經由量變，發生了質變”。
香港中文大學商學院副教授張田餘專門研究社會網絡（Social Network），他向財新記者指出，中國是關係型社會，資源的分配很大程度上基於關係的強弱，尤其是當資源被政府控制的時候，市場中介會通過尋求政治關係的建立，取得這種資源。但是，通過政治尋租進行的資源分配可能會導致分配效率的低下，或者誤分配。
張田餘指出，類似的調查可以在一定程度遏制這種尋租行為，從而使市場中介或者公司管理層更職業化，更專業化。
這次美國SEC調查的令美資投行在中國適應潛規則的行為備受挑戰。
替罪羊說
此次在香港方面，被調查主體主要是摩根大通亞洲投行部內的中國團隊，方方是這個團隊的負責人，“其它人不可能沒影響”。一名消息人士說。
“JPM亞洲投行部的中國團隊內部現在人人自危。”有接近摩根大通人士說到，摩根大通還幫銀行家們聘用律師，應對未來可能的調查。“各大投行都在自查，現在律師都很忙。”上述人士半開玩笑道。
“儘管美國司法部是想歸罪於投行，但投行一般會推給個人，尋找替罪羊。”一名投行高管說到。該人士也指出，在程序上，都是投行內部先自查，如果發現有問題的要報到美國證交會（SEC），然後SEC會上報到美國司法部，之後經過認定，就可能採取刑事行動。 |
