中評社香港5月31日電／“相對而言，前些年談論較多的59歲現象，近來回落明顯。值得警惕的一個現象是，年輕幹部貪腐正在迅猛增長，去年我們查辦35歲以下年輕幹部達291人，同比上升167%……”面對台下近千名在杭省屬單位副廳以上領導幹部，省檢察院檢察長陳雲龍娓娓道來。
昨天下午，首場領導幹部預防職務犯罪宣講會在杭州舉行，由此拉開全省“百場領導幹部預防職務犯罪宣講”活動的序幕。
5年來38名廳級幹部落馬
2009年至2013年立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件6681件8311人，其中縣處級以上幹部769人，廳級幹部38人，涉案金額高達62.5億元。平均下來，每年我省要查處1700人左右。
從查處情況分析主要有以下特點：犯罪的罪名比較集中，受賄罪、行賄罪和濫用職權罪等三個罪名要占七成；犯罪的年齡主要集中在36到50歲之間；犯罪的領域、環節主要集中在工程建設、商業賄賂、涉農等權力、利益集中的領域；犯罪的手法日趨隱蔽。
陳雲龍表示，當前還出現了年輕幹部貪腐案件迅速增長等新情況，2013年檢察機關查辦35歲以下年輕幹部達291人，同比上升167%。36－50歲占到總數的62.6%。相對而言，前些年談論較多的59歲現象，近來回落明顯，去年56－60歲之間只有64人，占比僅為4.8%。
“如何預防年輕幹部職務犯罪是目前面臨的新課題。”陳雲龍說，35歲以下年輕幹部多為高學歷、高智商人群，他們普遍思維活躍，敢想敢幹，是機關企事業單位的業務骨幹，有些已經成為中層幹部乃至單位領導。但他們工作時間不長，一些人法律意識淡薄，同時又篤信所謂的“潛規則”，膽子大，對外界的誘惑抵禦力差，職務犯罪風險較高。
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