中評社香港6月2日電／近年有許多優秀的金融專業人士失業。我收到過其中一些人發來的求職簡歷。1997年和亞洲金融危機前，大部分金融業人士的事業發展順利，擁有不錯的工作，積極勤奮、兢兢業業。但之後，金融和其他專業職位對雇主和雇員的吸引力都大降，2003年沙士爆發和2008年全球金融危機後，情況更趨惡化。簡歷顯示這些人都是這兒幹一年、那兒幹兩年，他們經常被大材小用，而且薪酬過低。由於技術進步，令許多職位及技能再無需求，甚至一些高薪工作也不例外，而這種情況已成為全球現象。
據南華早報中文網分析報道，在香港，在海外受過良好教育的年輕專業人士大批湧來，希望在中國名利雙收。這些人未必比本地人成功，因為他們只是為本地流動性極高的勞動市場增加供應而已。
香港失業率僅有3.1%，令世界其他地方羨慕不已。但有些事情不太對勁。在充分就業的情況下，香港薪酬應該快速上漲，但實際上每年薪酬漲幅卻維持在4%左右，與通脹水平一樣。香港的失業人士和被大材小用的低薪員工應該更少。香港公務員的薪酬水平大大超過私營部門，世界各地的情況也是如此，這便反映有些地方出了問題。
香港存在技能錯配的問題：企業找不到適齡人才填補職位空缺，也找不到願意接受所提出的薪酬水平的人才。因此，儘管香港失業率極低，但勞動參與率（包括正在休假和靠積蓄生活的人士）同樣也低。許多資深專業人士“自己創業”或“從事咨詢業務”，有人成功、有人失敗。他們擁有所需的技能，隨時可以接受職位，但在年齡、性格、性別、語言或經驗等條件並不適合，其中有些人或被嫌過於資深。
歐洲議會上周日的選舉中，可見邊緣和極端政治勢力崛起，明顯表明對就業情況的不滿已成為全球現象。歐洲政府為經濟問題承擔責任，一般認為歐洲國家選舉對極端勢力有利。歐洲國家受到移民問題及法規困擾，加上2008年後一些支出無度的國家被迫實施緊縮政策，令民眾不滿情緒升溫。於是，一些原本不會獲得任何選民支持的候選人，如今卻贏得選票。
那麼，香港激進工會行動日益增多，更出現了戴面具的“占領中環”示威者，而立法會議員多次拉布，也就不令人意外了。香港民眾公開反對在郊野公園附近興建焚化爐，這就是香港版的歐洲議會選舉。全世界民眾都有不滿，因為無論他們多麼勤奮，似乎都無法享受成果。中國領導人十分了解這種全球現象。因此，近年來中國腐敗問題減少、最低工資大幅上調，政府也致力糾正過去的錯誤。當局知道他們必須滿足民眾心願，以免出現歐洲式的變局。
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