這次全軍首次統招，關係應聘人員切身利益，社會關注度高，輿論監督嚴格，對公開公平公正選人提出了很高要求。統招筆試階段，總政幹部部建立了專門命題基地，依托國家第三方權威機構組卷制卷和閱卷評分；面試階段，由各大單位統一建立考官庫、考題庫，隨機遴選考官、抽取考題，規定外單位考官占三分之二並擔任主考官。各單位嚴格按編申報招聘計劃，對照崗位職責要求設定招聘條件，按政策規定審核學歷層次、專業資格等條件要求，有32個聘用單位因超編暫停對外招聘，2608人因資格複審未通過被取消面試資格。
為確保公平公正，全軍還統一研發應用“文職人員網上報名、招聘考試、聘用管理信息系統”，使信息發布、報名繳費、條件初審、准考證打印全部網上辦理；每個考場都按照高考標準，配備了無線信號探測器和屏蔽器等電子技防設備；試卷評閱全程按絕密級材料進行電子掃描編碼，隱去考生姓名和考號等信息，主客觀試題均採取盲評形式進行評閱。
借助人技合一的方式，各級嚴格按原則按政策按規矩按程序辦事，不給人情、關係任何縫隙，整個統招過程實現了全程陽光透明、幹乾淨淨，體現出一種新風正氣的正能量，樹立了人民軍隊的良好形象。
（來源：解放軍報） |
