中評社北京7月24日電／人民日報評論指出，日前，北京市密雲縣出台的一項反腐舉措引來輿論關注，該項措施意在加強對領導幹部“八小時以外”的監督，並建立由退休幹部、黨代表、人大代表、政協委員、大學生村官和社區負責人組成的百人監督隊伍，定期向組織部門匯報監督情況。
幹部在工作之餘的時間，需不需要進行監督？
歷來有一種論調，“幹部也是人，也有自己的生活”，因此，把監督觸角伸到工作時間之外的做法，未免顯得過於嚴苛，且有干涉個人隱私之嫌。
這種觀點似是而非。其邏輯前提在於，領導幹部在八小時內外可以絕對按程序進行“公”與“私”之間的自如切換——事實上，許多時候這種切換很難徹底。不僅領導幹部在日常生活中的所學所思、所感所遇會影響他們的公務決策；而且，因為手握公權力帶來的影響力，也會滲透進他們的個人生活。這並非當代中國才有的特殊情況。
中央紀委就反“四風”進行的常規性通報，在其官網上都可以查到。即使進行一個粗略的觀察，在屢見不鮮的違紀現象背後，人們也不難發現一些簡單的規律。比如公車私用、公款吃喝、午間飲酒、操辦宴席……請注意，這些在“曝光台”上亮相的高頻詞，指向的時間節點，通常並不處在一般的工作時間，而恰恰是在所謂的“八小時以外”，發生在群眾身邊，如同“蒼蠅撲面而來”。
近來，腐敗官員落馬者眾，不乏省部級的“老虎”。清點這些腐敗分子的斑斑劣跡，多有蛇出鼠入的權錢交易、令人咋舌的受賄金額，以及令人側目的“通奸”情節。這些違法亂紀、傷風敗俗的事情，恐怕在正常的工作場合和工作時間裡也不太容易做，得靠八小時以外“加班加點”幹才行。
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