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| 漫畫：假日辦走入歷史 |
中評社香港9月18日電／中國政府網15日發布消息，撤銷全國假日旅遊部際協調會議，其全部職能並入新設機構國務院旅遊工作部際聯席會議制度之中。這兩個名字太拗口，公眾記不住，但隨著機構一塊撤銷的某辦卻是大名鼎鼎——全國假日辦，負責中國全國民眾每年調休假的設定。
美國《僑報》9月16日載文《撤了“假日辦”，帶薪休假能來嗎？》，文章說，要說這個“假日辦”，真是讓人又愛又恨。14年前，當中國決定實行“黃金周”休假制度時，假日辦確實起到積極作用，那時中國百姓哪見過那麼長的假期，每當節日臨近全國人民翹首期盼放假安排。但幾年下來，假日辦成了百姓“出氣筒”：因為拼凑假期，因為交通擁堵、景區人滿為患、服務質量下降。人們把對“黃金周”的怨憤都潑向“假日辦”，要求實行帶薪休假的呼聲日漸高漲。
事實上，早在2008年，中國政府就頒布了《帶薪休假條例》，去年的《國民旅遊休閑綱要（2013-2020年）》也強調帶薪休假，鼓勵錯峰出行。而實際執行情況卻很不樂觀，除去政府機構、事業單位、國企，占就業大頭的私企，基本不執行，甚至連雙休日也保障不了，政府對違規企業及無監管措施，也無有效的處罰措施。員工雖可以拿起法律武器，但也面臨丟工作的風險，於是，大多數人只好忍氣吞聲，抱怨聲更大。
相比其他國家，中國的假期並不算多。保障民眾休假權，適當增加帶薪假並不會使國家經濟受到太大影響，反而有利於促進一些產業的發展。休假制度對社會的影響可謂牽一發動全身，許多人在同一時間段出行，對交通和旅遊造成巨大壓力，堵車堵到心慌、排隊排到虛脫早已是司空見慣。這樣的局面對百姓有什麼好處，對經濟發展、社會安定又有什麼好處？撤銷了全國假日辦，民眾的”帶薪休假“能不能實現，卻是個未知數。倒是民眾心中再有氣，就不知該撒向誰了。
在社會經濟沒有充分發展、勞資關係沒有趨向平等之前，落實帶薪休假權利恐怕還很難，不是靠制訂一部法律就能解決，需要政府、企業、公眾一同努力。可喜的是，中國新一代勞動者的權利意識大大增強，比起前輩，他們更注重和追求自己的休假權利，將是推動中國休假制度逐步完善的一股重要力量。 |
