沒有組織形態現代化，就沒有軍隊現代化。晚清軍事改革“只變事不變法”，“只改器不改制”，始終沒有突破軍事制度這個“瓶頸”。深化軍隊改革，必須堅持強軍目標引領，著眼進一步解放和發展軍隊戰鬥力，進一步解放和增強軍隊活力，以推進軍隊組織形態現代化為指向，抓住聯合作戰指揮體制改革這一重中之重，統籌推進領導管理體制、軍隊政策制度改革和軍民融合深度發展，調整優化作戰力量結構，加快發展新型作戰力量，構建現代軍事力量體系，努力走出一條中國特色強軍之路。
人是改革創新的主體。晚清由於嚴重缺乏近代軍事人才，很難進行徹底的軍事改革，打造真正的新式軍隊，由於缺乏掌握先進技術、戰術的人才隊伍，很難奪取和保持戰場上的主動權。當前，建設與打贏信息化局部戰爭要求相適應的人才隊伍，是我們一項重大而緊迫的戰略任務。要按照信息主導、體系作戰的要求，大力培養新型軍事人才，重點抓好優秀聯合作戰指揮人才和高水平專業技術人才培養。要在全軍進一步興起學習信息化知識、掌握信息化裝備、提高信息化技能的熱潮，提高官兵信息素養，增強官兵創新能力，以更好地肩負起強軍興軍重任，有效履行軍隊職能使命。
四、以優良作風為實現強軍目標提供堅強保證
作風鬆散可以搞垮常勝之師，作風優良才能塑造英雄部隊。甲午戰敗，不僅敗在武器裝備、戰法運用等方面，也敗在精神和作風上。儘管不少清軍官兵英勇頑強、浴血奮戰，但軍紀廢弛、貪污腐化、精神萎靡等現象普遍存在，一些高級將領貪生怕死，甚至未戰先逃，這樣的軍隊是注定要打敗仗的。我軍在80多年的戰鬥歷程和建設實踐中，培育形成了一整套光榮傳統和優良作風，這是人民軍隊的鮮明特色和政治優勢。實現強軍目標，要繼承發揚我黨我軍光榮傳統和優良作風，保持黨絕對領導下的人民軍隊的根本性質，保持全心全意為人民服務的根本宗旨，保持官兵一致、上下一致的內部關係，保持艱苦奮鬥、清正廉潔的政治本色，讓紅色基因一代代傳下去。我們反思甲午戰爭，就要防止當時那種作風之弊在今天滋生蔓延，尤其要在以下幾個方面努力。
一要始終對黨忠誠。聽黨指揮是我軍永遠不變的軍魂，是能打仗、打勝仗的根本政治保證。要強化軍魂意識，毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，做到平時聽招呼，戰時聽指揮，關鍵時刻不含糊，任何時候任何情況下都對黨忠誠老實。
二要矢志愛軍精武。對軍隊而言，全部工作都要向打仗聚焦，各項建設都要向打仗用勁，形成謀打仗、能打仗、打勝仗的鮮明導向；對軍人而言，要把心思和精力用在主業上，當帶兵打仗的行家、本職工作的專家。粟裕大將一輩子不會打牌、下棋、跳舞，最大愛好是看地圖、觀地形、研究打仗。我們要向老一輩革命家學習，始終有一種夜里挑燈看劍、夢回吹角連營的備戰狀態，做到腦子里永遠有任務，眼睛里永遠有敵人，肩膀上永遠有責任，胸膛里永遠有激情。
|
