依法治軍、從嚴治軍，領導幹部要以身作則
古人雲：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”依法治軍、從嚴治軍只有從幹部特別是領導幹部嚴起，才能對群眾產生巨大的感召力、影響力和威懾力，各項法規制度才能真正落到實處。
搞好依法治軍，首先要提高領導幹部依法辦事的能力。領導幹部既是軍隊建設的決策者、指揮者，又是組織者、管理者，黨的路線、方針、政策，國家的法律、法令，以及部隊的條令條例和規章制度的學習，要靠領導幹部和領導機關去計劃組織；維護法規軍紀過程中的說服教育、啟發自覺工作，主要是由各級領導幹部和領導機關去做；條令條例的落實，上級命令、指示、要求的傳達貫徹，主要靠領導幹部和領導機關去執行；部隊作風法治的養成，要靠領導機關和幹部去督促、檢查和規範；依法治軍、從嚴治軍，要求領導幹部必須具備強烈的事業心、較高的專業技術水平、嚴格的組織法治觀念和良好的工作作風。如果領導幹部沒有良好的素質和精神狀態，不能適應新形勢的要求，那麼依法治軍、從嚴治軍的方針就很難落到實處。
實踐證明，領導幹部只有帶頭強化法制觀念，帶頭執行上級的命令和指示，帶頭落實條令條例和各項規章制度，帶頭維護軍事法律、法規的權威，做嚴格執法的模範，才能積極地領導、組織、動員部屬完成依法治軍的各項任務。因此，領導幹部要努力學習法律知識，增強法制觀念和依法辦事的能力，學會用法規制度教育、引導和管理部隊，協調和處理內外關係和各種矛盾，自覺強化條令條例就是法規的意識，克服工作的隨意性，糾正有法不依、有章不循和搞“土政策”的現象，增強勤政廉政意識，抵制“酒綠燈紅”的侵蝕，維護軍事法規的嚴肅性和權威性，經受住複雜環境的考驗。此外，領導幹部還要學習掌握有關的國際法、海洋法、戰爭法等國際性法律，了解這方面的司法實踐和發展趨勢，以開闊視野，適應對外軍事交往、參與國際軍事活動、開展國際軍事鬥爭的需要。 |
