中評社北京12月30日電／南方日報報道，聯合化實戰化成演練新常態——2014年中國軍隊建設評述
強軍夢
陸軍強化信息主導、體系支撐；空軍加快建設空天一體、攻防兼備力量；海軍發展航母，開拓遠海、駛向“深藍”；理順軍隊領導管理體制不夠科學、聯合作戰指揮體制不夠健全體制機制，為軍隊現代化建設提供有力制度支撐……
今年以來，解放軍圍繞著提高部隊實戰化能力，建設一支“能打仗、打勝仗”的人民軍隊這一強軍目標，啟動了軍隊一系列改革，聚焦中心謀打贏。
改革敢啃硬骨頭
今年8月1日起，《軍隊獎勵和表彰管理規定》開始施行，這是我軍首部將獎勵和表彰兩種褒揚形式作為整體進行系統規範的專門法規，對獎勵比例嚴格控制，大幅壓縮對領導幹部和機關的獎勵表彰，重點向基層和一線傾斜。這其實是軍隊體制改革的一個縮影。
當前，世界主要國家都在加快推進軍隊改革，謀求軍事優勢地位的國際競爭加劇。正如中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平所說：“在這場世界新軍事革命的大潮中，誰思想保守、固步自封，誰就會錯失寶貴機遇，陷入戰略被動。”與此同時，隨著國力的上升以及與全球交往的迅速擴大，周邊安全態勢對軍事鬥爭能力的要求進一步凸顯。
此外，作為聯合國5個常任理事國之一的大國，中國也要承擔日益增加的國際義務，包括護航反海盜、搜救、維和、救災、反恐等多種傳統安全和非傳統安全任務，客觀上也要求進一步提升海外軍事部署能力。
應該看到，和其他改革一樣，國防和軍隊改革也需要衝破舊的思想觀念的束縛。以軍隊優化結構為例，調整官兵比例、調整軍種結構等等，都需要敢啃“硬骨頭”。
|
