正在緊急關頭，太子的家庭教師、吏部尚書朱軾咳嗽了一聲，慢悠悠地說：“這小子確實狂妄，一定要嚴肅處理。不過說實話，我很佩服他的膽量，有點兒魏征的影子呢！”
雍正畢竟是雍正，愣了一下，紅著臉趕緊給自己找台階下：“嘿嘿，我跟朱老師一樣，我也佩服小孫的膽量。”接著，把孫嘉淦越級提拔到司局級。
這件事還刺激雍正開動腦筋，創設了秘密立儲的皇位繼承制度，從根本上解決了兄弟“團結”的問題，意義深遠。自從皇帝把接班人名單塞到“正大光明”匾牌後，皇子們只管正大光明地做好工作就是了，再也不用鬥智鬥勇鬥狠了。愛新覺羅家的統治能再延續近200年，與這項充滿智慧的制度設計有關。
有多大抱負就有多大度量，有多大度量就有多大成就。雍正皇帝的博大胸懷和用人導向，是雍正新政的重要特點，不但吸引了天下英雄為知己者死，並且影響到他身後，為輝煌的乾隆時代儲備了大量值得信賴的幹部。
除了這些“花絮”，“攤丁入畝”之類涉及民生的重大改革，無論他是什麼目的，客觀上毫無疑問是德政、仁政。
清代原有的人頭稅制度十分荒唐，不管老百姓家裡有沒有土地，一律按人頭交稅，乞丐與富豪平等，窮人生不如死。實行“攤丁入畝”之後，土地多的多交，土地少的少交，沒土地的不交，不知給多少窮人卸下了沉重的枷鎖，鏟除了多少官員的搖錢樹。對地主老財和貪官來說，這當然是“嚴苛”！
事實上，雙管齊下正是雍正治吏的基本特點。
一方面，對腐敗的貪官、混日子的懶官、只會拍馬屁的巧官出手很重，始終保持高壓，儘管人治色彩濃厚，但是對一個封建帝王來說已屬不易，豈能求全責備。
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