不同而“和”
“兩個身體、一個腦袋”
“畢竟是中西攜手，你和俞立中校長有沒有吵過架？”
雷蒙聽了哈哈大笑，連連搖頭，他用“sweet(甜蜜)”來形容他的中國同僚。
面對爭議，“我們會討論怎樣既合乎中國國情，又融匯紐約大學精神”。兩人曾在課外活動經費投入上有分歧：中國大學一般不會花太多經費在學生俱樂部、體育活動上，但美國大學這方面花費甚巨。俞立中對雷蒙說，謹慎投入為好，要讓學生成為領導型人才，意味著讓他們更自立和成熟。投入太大，或許會被家長認為是浪費。最後雙方妥協，這筆開銷高於中國大學，但又少於美國紐約大學。
和傑弗裡·雷蒙的辦公室風格迥異，校長俞立中辦公室陳設都是樸素的西式辦公桌椅。身材頎長的俞立中形容說：“我和雷蒙是‘兩個身體、一個腦袋’，充分溝通，不同而‘和’。”
俞立中同樣有一種創造歷史的使命感：“中國高等教育並不在乎再多一所大學，我們需要的是高質量的教育、高水平的大學、有特色的辦學，需要的是改革的勇氣和路徑。上海紐約大學的全球化教育模式只是‘多元化’中的‘一元’。”
他提供了一個細節詮釋全球化教育：一個學生通過電腦檢索發現美國紐約大學圖書館有她想讀的書籍，便發出郵件借閱，4天後，書就寄到了她手上。而俞立中下學期與紐約大學阿布扎比校區教授合作的課程，兩地的教授和學生將通過網絡視頻同步互動教學。
採訪俞立中的那天，恰逢國家宣布新設天津、廣東、福建自貿區，而中國(上海)自由貿易區也從不到30平方公里擴容了四倍多，浦東金橋、張江高科和陸家嘴都納入其中。在全球化、信息化的時代，中國最缺什麼？俞立中一語中的：“缺國際化人才——真正具有全球視野、理解和包容不同文化，能與不同文化背景的人溝通、交流和合作的人才。我們的高等教育跟不上時代要求啊！”
和其他中國高校不同，上紐大多出了一個“合規與風險管理部門”，負責研究中國相關的法律法規和政策制度以及美國紐約大學的相關管理條例，監督和保證學校合規運行及進行風險管理。2014年年初的合規審計，就發現了68個不同級別的風險。如，原來很多部門都有公章，帶來不少隱患，現在收歸學校保管，蓋章必須依法依規。學校還制定了嚴格的禮品接受和贈予政策等。
俞立中說：“現代大學制度，必須在法律層面自我約束，要有風險意識。”
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