此外，中遠集團等單位一些領導人員長期不交流，執行退休政策不嚴格；中國電科等單位用人導向上存在重才輕德的情況。
違反八項規定 “四風”問題突出
深入落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，是十八屆中央紀委第五次全會部署的一項重要任務。然而，一些黨員領導幹部無視紀律要求，不收手不收斂，繼續頂風違紀。這類問題在本輪“巡視清單”中表現得比較突出，26家央企大多不同程度存在。
巡視發現，中國電子等單位執行中央八項規定精神不嚴格，公款打高爾夫球、公款宴請等頂風違紀行為時有發生；中國核建等單位超標準發放薪酬福利問題比較突出，“三公”經費支出偏大，公款旅遊禁而不絕；南方電網等單位樓堂館所建設標準過高，辦公用房面積過大，公務接待規格高，會議活動大操大辦；中化集團等單位“四風”問題屢禁不止，額外發放福利補貼、公款購買購物卡等問題仍然存在；寶鋼等單位少數領導人員不收斂、不收手，在高檔酒店、會所高消費，超標準宴請。 |
