中評社北京1月14日電／放開二胎，乃至放開生育，本來是件非常好的事，但一定要輔以對生育的主體——女性的權利保障，因為她們在這個過程中付出了最多，承擔了重要責任。
“晚婚晚育假取消”熱傳引起網友廣泛關注。最近幾天有則消息，湖北擬修改人口與計生條例，明確保留對晚婚增加15天假期的獎勵，同時取消晚育假，對符合政策生育的產婦增加30天產假，並給予配偶10天護理假。除此之外，該草案中還包括，合法收養的子女不參與子女數的計算；再婚夫妻符合條件可再生一個。
很顯然，該修改草案的核心是，鼓勵一對夫妻生兩個孩子。
在去年底國家公布放開二胎生育之後，一系列的政策均已在醞釀之中了，其目標都是為了促進生育。比如，1月初，深圳市就預備出台一系列措施，今年出生的二孩在將來適齡入學時申請積分入學可享受加分；簡化辦事流程，方便流動人口辦理生育登記；符合二孩政策的兩個孩子入學時，均可申請公辦學位，等等。
經過多年的計劃生育之後，“少生”的觀念已經深入人心；再加上經濟發展帶來的生育遲緩，我國如今已面臨非常嚴重的人口結構的問題，總生育率不高，這將嚴重制約我國的經濟發展。而今，雖然一些敦促生育的政策在陸續出台，一些負面效應須得有預防。那就是，在中國原本就男女不平等的基礎上，女性的地位將急劇下降，性別溝壑將進一步加劇。長此以往，女性的生育意願將更低，單身男性的數量和比例將進一步上升，人口結構和素質，必將下降。
這並非是危言聳聽。女性因為承擔了人類種族繁衍的重任，生育中各種產假、哺乳假、生育保險、補貼，以及因為養育小孩減少對工作的投入，都是不可避免的。在只生一個孩子的前提下，尚且有大量的企業不願意招收女員工，在招聘時寫明“只招男性”，女性再優秀，簡歷直接扔掉。假如按現行政策的鼓吹，企業先假定了女性都要生育兩個孩子，那麼，現在還能勉強接受女性的企業，恐怕又得減少了。
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