CNML格式】 【 】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 】 
掃描二維碼訪問中評網移動版 從“不敢”到“不想”有多遠? 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2016-01-22 10:39:21


  中評社香港1月22日電/“抓作風建設要返璞歸真、固本培元。”近日,習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上發表重要講話,對作風建設提出“心”的要求,可謂切中時弊。

  前不久,在進行“八項規定實施三周年”採訪時,一名基層幹部告訴記者,在正風肅紀的強力滌蕩之下,黨風政風和社會風氣確實都有了很大好轉。就身邊變化來說,八項規定出台之前,出去應酬飯局、吃吃喝喝,那是常有的事。但現在,大家不僅不敢隨便公款吃喝了,就是一般的私人應酬也是能推則推。但聊到最後,這名幹部卻告訴記者,他身邊還有這樣一些人,雖然不敢再“任性”了,但私下裡依然對以前的“風光”津津樂道,天天盼著糾“四風”的風頭過去,再過回以前的“好日子”。

  應該說,這名幹部最後所言並非個別現象。現實中,對於八項規定出台以前“美好時光”的回憶,常常出現在一些幹部的閑聊中,話語中總是帶有濃濃的眷戀和不舍。2014年,作家馮驥才便有過這樣一次經歷:到某地,有關方面接待,桌上放了幾個家常菜,主人連說“特殊時期,特殊時期”,一副很難為情的樣子,也好像沒有面子。

  言為心聲,行為心表。上述情況一方面表明,在鍥而不舍的長期努力下,糾正“四風”取得了實實在在的成效;另一方面也說明,很多幹部觀念深處的化學反應才剛剛開始,僅僅停留在“不敢”階段,遠未達到“不想”的境界。

  中國紀檢監察學院的問卷調查顯示,73.1%的學員認為所在地區“四風”問題好轉的主要原因是“懾於壓力不敢做”,56.5%的學員認為是“紀檢監察的執紀力度增強”;其次是領導幹部帶頭示範作用、制度建設的成效顯現、黨委主體責任有效落實;僅有19.7%的學員認為“幹部職工自覺性已經形成”。

  認識到位,行動才能自覺。僅存“不敢”、遠未“不想”的根源在於思想認識問題,即沒有認識到作風問題關係人心向背,關係黨的執政基礎;沒有認識到身為一名共產黨員,就應該向著高一點的標準去努力。如果認識到了這一點,即便沒有外在約束,也絕對不會心心念念地想著“興風作浪”、貪污腐化!反之,即便有著強有力的紀律約束,也可能心存僥幸、觸犯底線,或者整天抱怨中央管得太多、太嚴,感慨“為官不易”、“官不聊生”。

  重慶市忠縣工商聯黨組書記、副主席穀興華,就這樣吞下了苦果。2014年7月21日,穀興華的母親去世。在辦理喪事的過程中,穀興華明知黨員幹部不准違規操辦婚喪嫁娶,卻想著借機好好操辦一下、收點禮金,因此內心十分矛盾:辦吧,現在查得嚴;不辦吧,心有不甘。反覆盤算之下,僥幸戰勝了理智,穀興華假借弟弟之名進行操辦,違規收取51名管理和服務對象2.91萬元禮金。最終,穀興華受到黨內警告處分,並被免職。
 


【 第1頁 第2頁 】 


CNML格式】 【 】 【打 印】 

 相關新聞: