設立外部監事本意是監事會聘任公司外部人士，以加強公司監事會對公司經營管理的監督。有業內人士認為，越來越多的高校幹部教師兼職外部監事，可能會和以前兼職獨董一樣，造成違紀違規隱患。
專家建議，首先，在對“退休官員獨董”“高校獨董”進行清理整頓後，上市公司既要擴大獨立、專業獨董的來源，更需打破一股獨大、獨立董事比例過低等深層次制度問題。
其次，應加強職業經理人市場的發育和健全。記者了解到，在公司治理相對成熟的歐美國家，高校獨董數量較少。根據經濟科學出版社《中國上市公司董事會治理指數報告》，在美英等發達國家，獨立董事大多是知名度很高的其他公司現任高管。由於劣質董事離職後則不會被其他企業聘任，因此，這些人非常關注個人的聲譽資本。但在中國，大部分高校獨董為了討好公司負責人，往往採取“不惹事”的態度。
此外，高校應加強對幹部教師隊伍的管理。長期接觸資本市場和上市公司的鑫諾律師事務所合夥人孔偉平認為，從近期不少辭職的高校獨董辭職原因看，與本職工作的衝突的問題仍然需要學校加強管理和教師自律。
北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水表示，對於一些經濟金融實務學科，擔任一些兼職可能“有助於學者了解業界前沿”。但他同時指出，高校教師如擔任獨董數量過多，也可能會對教學造成一定影響，甚至產生利益交換。
莊德水建議，高校在嚴格遵守國家有關規定基礎上，應根據學校和學科實際，完善自身管理規劃，不能影響正常教學。兼職取酬人員必須由單位審批，並應依法依規進行報告。
（來源：新華社） |
