我記得在2008年1月份“立委”選舉國民黨獲得超過三分之二席次，當時黨主席吳伯雄講了一句話：“兩個月後就緊接著2008“總統”大選，國民黨要繼續把“總統”拿回來。”而當時民進黨輸掉“立委”準備要主打謝長廷的“總統”大選時，就有提到所謂的制衡說，意思是“國會”多數被國民黨拿去，“總統”該讓民進黨來當。但當時黨主席吳伯雄這麼說：“黨可以變很大、同時也能變很小，這由人民來做決定。”兩個月後馬英九拿到七百六十五萬多張選票，贏了謝長廷兩百二十一萬多張票。
大獲全勝後的組閣，到國民黨的執政菁英不願參加中常委選舉，當時對黨政的體制運作，出現以黨輔政，以別於過去的以黨領政。因此“內閣”的重要人事案，都無需經過中常會通過。當然今天台灣民主政治的發展已經不像兩蔣時代的以黨領政，也不像共產黨仍維持一黨長期執政的以黨領政。但我們看國民黨的組織文化，雖民主化已經很久了，但黨主席的個人影響力超過整個中常會。
反過來以共產黨來講，從胡錦濤到習近平，共產黨的體制基本上還是集體領導。換言之，共產黨雖體制不同於國民黨，但做決策時不是一個人說了算，還是要7個中常委共同決策。所以我覺得說國民黨的檢討，組織的討論，決策的討論，如何把權力擴大分享，集體領導也是可以讓新主席思考的面向。
這8年國民黨很可惜的就是，因為黨產的問題被當成民進黨每次選舉時的提款機。但實際情況是，現今國民黨的黨產縮水的利害，加上龐大的人事支出，包含退休黨工的退休金，壓的財務調度困難。因為今天台灣的選舉有政治獻金，而不是完全依賴黨產來支持選舉。每位候選人出來選舉，所屬的政黨可能會得到基本補助金，維持基本運作。未來每個候選人合理的選舉經費應以政治獻金為主。這不僅是對國民黨，所有政黨的正常化發展都應該遵循此道，以民進黨為例，每次的大選經費不虞匱乏，打的虎虎生風。可預見的未來，國民黨未來的選舉無法再靠黨產支應，而國民黨改革的最當務之急，應該還是路線、理念與人才培育及宣傳。
我們也看到這8年來，幾任主席的身邊當然都有提拔年輕人，但我要很鄭重地為新任黨主席建議：重點在於用人不要只用自己身邊的人，而要從全黨中去找，不能忽視其他人才，民進黨都知道跨派系共治，英派在選戰的形成，就是之前各派系用人平衡。人才與幕僚老中青三代大融合，老的退在幕後，但可分享經驗，重點在於中生代與青年的主體，民進黨就在這兩塊充分發揮了他們的戰力。 |
