中評社北京7月12日電／全聚德董事長、總經理、董秘集體辭職，成為A股上市公司“一鍋端”式辭職的最新注腳。數據顯示，少則4人、多則13人，今年以來已經有15家公司遭遇了“高管短缺”。
10天4起“高管集辭”
7月10日晚，全聚德公告稱，董事會於7月8日收到董事長王志強、總經理邢穎、董事會秘書施炳豐的辭職申請，上述人員因工作變動原因特向公司董事會申請辭去公司董事長、總經理、董事會秘書職位。
7月5日，沱牌舍得發布公告稱，董事會、監事會於7月4日分別收到董事長李家順，副董事長張樹平，董事陳亮、馬力軍、李富全、虞曉冬，監事崔澤貴、馬勇、張力的書面辭職報告。
同一天，科融環境發布公告稱，監事王永浩、李鵬雲、郝獻濤因個人工作原因，於7月4日書面遞交了辭去監事職務的報告，王永浩同時辭去了公司第三屆監事會主席職務。與此同時，董事裴萬柱、陳剛、華立新因個人工作原因，也於同一天向董事會書面遞交了辭去董事職務的報告，裴萬柱同時辭去了第三屆董事會副董事長及戰略委員會委員、審計委員會委員等職務，陳剛和華立新同時辭去第三屆董事會戰略委員會委員職務，科融環境副總經理唐俊辭去副總經理職務。不過7名高管仍擔任公司的管理工作。
匯潔股份7月5日午間公告，公司收到副總經理周猛、副總經理龔敏高、副總經理熊玉蓮和副總經理熊雯的辭職報告，公司監事會同日收到監事胡大新和張艶霞的書面辭職報告。此前的6月28日，總經理雷濤辭去公司總經理職務。
六大原因促成“一鍋端”
對於A股公司而言，董事長、總經理、董秘是上市公司高管層中的“金三角”，其中任何一人辭職都可能意味著公司某一方面將出現調整。解讀集體辭職的具體原因，各家公司的理由各不相同。
首先是工作變動原因。全聚德高管辭職，市場推測其重組概率增大，公司股價昨天漲停創出新高，成交量較上周五放大近6倍。但在全聚德發布的公告中，給出的理由是工作變動原因。
其次是“個人原因”。科融環境7名高管同時辭職，公告披露為“個人工作原因”。但有分析人士認為，科融環境實控人變更為豐利財富董事長後，豐利系管理團隊入駐科融環境將是必然的。
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