◎最熱職位
人社部社保中心咨詢服務處最難考
在競爭力最強的前十職位中，有兩個職位均來自人力資源社會保障部，其中人力資源社會保障部社會保險事業管理中心咨詢服務處主任科員及以下職位這一職位取代了遼寧
儲備物資管理局保衛處主任科員及以下的“寶座”地位，成為當日最難考職位，競爭比例已高達289：1，該職位處於中央機關，前景廣闊，且招錄條件相對寬鬆，很有可能製造“千里挑一”的局面。
不過相對往年部分職位動輒上千比一的競爭比例，今年大部分競爭最激烈職位都還是圍繞在100：1左右的競爭比例，說明考生報名現在已經相對理性。
◎最熱部門
內蒙古儲備物資管理局最熱
內蒙古儲備物資管理局取代遼寧儲備物資管理局，躍居至競爭最激烈前十部門榜單首位。雖然其僅招錄2人，但是已經有197人通過審核，競爭比高達98.5：1。而遼寧儲備物資管理局與四川省郵政管理局也有上升趨勢，未來到底誰主沉浮尚難有定論。
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