在西方媒體的報道中，位於南美的首鋼秘魯公司（以下簡稱首鋼秘鐵）總是與接連不斷的罷工相伴。然而，一家中企能在地球另一端的秘魯運行24年，本身就足以說明問題。當年這裡是一個只有百人的漁村，現在成長為萬人小城，來這裡打工的外地人就有四五千。秘魯官方數據顯示，1993－2014年間，公司給地方百姓的福利投入累計達8000多萬美元，這些年繳納的稅款更要遠多於這個數額。
有沒有罷工？有，每年都有。但罷工多與秘魯的勞工法和工會力量強大相關，包括秘魯本土企業在內的所有企業都面臨這個問題。經過多年探索，首鋼秘鐵形成了一整套應對罷工的機制，還培養出自己的談判人員，已能夠確保企業比較順利地度過罷工期。這既是中企管理的進步，也是軟實力的提升。
微 評
中企在加勒比海和南美地區的發展充滿艱辛，未來仍有相當長的路要走。但是，中企進入這一地區卻有著極為特殊的歷史意義。這不僅因為這裡是美國的後院，還因為這裡是西方全球殖民擴張首先“吞並”的地區。
500年過去了，西方大國的崛起給拉丁美洲留下刻骨銘心的慘痛經歷，偉大的拉美文明成為歐洲列強的犧牲品。殖民者用慘無人道的手段掠走了黃金、白銀、銅錫、石油、蔗糖、橡膠、棉花、咖啡……將病菌、貧窮和戰亂留給了這個傷痕累累的大陸。烏拉圭作家愛德華多·加萊亞諾曾這樣寫道，“拉丁美洲是一個血管被切開的地區。自從發現美洲大陸至今，這個地區的一切先是被轉化為歐洲資本，而後又轉化為美國資本，並在遙遠的權力中心積累”。
西方殖民者對拉美的殘酷掠奪，已被寫入各國的歷史教科書中。長期以來，正是諸如此類的殖民史潛移默化地影響著人們對大國崛起歷史邏輯的認知，制約著人們對中國走和平發展道路的理解。今天的中國企業，開始用走向拉美、走向世界的理念與實踐，向世界講述一個個不同於以往的大國崛起故事。
（來源：環球時報） |
