三、全面從嚴治黨新要求
六中全會對新形勢下加強黨的建設作出了新的重大部署，對全面從嚴治黨提出了許多重大觀點、重大舉措，這也是六中全會的精神要義之所在。那麼，六中全會對加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督提出了哪些新要求呢？
（一）抓住思想教育這個根本。抓思想教育是我們黨的一個寶貴經驗。六中全會強調，加強思想教育和理論武裝，是黨內政治生活的首要任務，是保證全黨步調一致的前提和基礎。毛澤東曾經指出：“掌握思想教育，是團結全黨進行偉大政治鬥爭的中心環節。”回顧這些年，黨內政治生活、政治生態出現這樣那樣的問題，根子還是一些黨員、幹部理想信念這個“壓艙石”發生了動搖，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現了鬆動。理想信念源自堅守，成於磨礪。要堅持不懈強化理論武裝，毫不放鬆加強黨性教育，持之以恒加強道德教育，教育引導廣大黨員、幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性，做到以信念、人格、實幹立身。
（二）抓住嚴明紀律這個關鍵。抓嚴明紀律也是我們黨的一個寶貴經驗。六中全會指出，紀律嚴明是加強和規範黨內政治生活的內在要求和重要保證。要強化黨內制度約束，扎緊制度的籠子。政治紀律和政治規矩是黨最根本、最重要的紀律，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的基礎。各級黨組織和廣大黨員要自覺遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向。要堅持有令必行、有禁必止，堅決查處各種違反紀律的行為，使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。要按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，對現有制度規範進行梳理，該修訂的修訂，該補充的補充，該新建的新建，讓黨內政治生活有規可依、有章可循。各級黨組織都負有執行紀律和規矩的主體責任，要強化監督問責，對責任落實不力的堅決追究責任，推動管黨治黨不斷從“寬鬆軟”走向“嚴實硬”。
（三）抓住選人用人這個導向。抓選人用人是我們黨的一個寶貴經驗。六中全會強調，選人用人是政治生態的風向標，用人上的不正之風和腐敗現象對政治生態危害最烈，端正用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策。要落實好幹部標準，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，真正讓忠誠乾淨擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的幹部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不幹實事、會跑會要的幹部沒市場、受懲戒。要大力整治選人用人上的不正之風，使用人風氣更加清朗，堅決糾正“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。要完善從嚴管理監督幹部制度體系，解決“重選輕管”問題。同時，要抓緊健全容錯糾錯機制，加大正向激勵力度，引導廣大幹部保持良好精神狀態，奮發有為、敢於擔當。
（四）用好組織生活這個經常性手段。重視組織生活是我們黨建立以來的一個優良傳統，也是我們黨的一個政治優勢，更是我們黨的一個重要歷史經驗。六中全會指出，黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。一個班子強不強、有沒有戰鬥力，同有沒有嚴肅認真的組織生活密切相關。要認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，加強經常性教育、管理、監督。要創新方式方法，增強吸引力和感染力，提高組織生活質量和效果。批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規範黨內政治生活的重要手段。領導幹部要帶頭，班子要作表率，在黨內營造批評和自我批評的良好風氣。領導幹部要堅決反對事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學，堅決克服文過飾非、知錯不改等錯誤傾向。
（五）抓住繼承和創新這兩個關鍵環節。堅持繼承和創新的統一、搞好二者的結合是新形勢和任務的需要，是我們黨總結正反兩方面歷史經驗得出的結論。六中全會強調，我們黨在長期實踐中形成的黨內政治生活的光榮傳統，無論過去、現在還是將來，都是黨的寶貴財富。光榮傳統不能丟，丟了就丟了魂；紅色基因不能變，變了就變了質。同時，要立足新的實際，不斷從內容、形式、載體、方法、手段等方面進行改進和創新，善於以新的經驗指導新的實踐，更好發揮黨內政治生活的作用，努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
（來源：學習時報） |
